Onboarding de colaborador

Objetivo

Integrar novos colaboradores de forma padronizada: acessos, equipamento e treinamento liberados dentro do SLA, com checklist rastreável no Bitrix24.

Fluxo (resumo)

  1. Admissão registrada (gatilho).
  2. Checklist de onboarding criado no Bitrix24.
  3. Acessos, equipamento e treinamento liberados; onboarding concluído.
  4. Checklist de RH no Bitrix24 acompanha acessos, equipamento e treinamento.
  5. Colaborador liberado como produtivo quando o checklist é concluído.

Fluxo (mermaid)

flowchart LR
    A["Vaga aprovada"] --> B["Contratação"]
    B --> C["Checklist de RH no Bitrix24"]
    C --> D["Acessos"]
    C --> E["Equipamento"]
    D --> F["Treinamento"]
    E --> F
    F --> G["Produtivo"]

Entradas/Saídas

  • Entradas: dados do colaborador, contrato, checklist de acessos
  • Saídas: colaborador onboarded, acessos liberados, treinamento concluído

Sistemas envolvidos

  • bitrix24 (hub autoritativo do processo)

KPI e SLA

  • KPI: tempo até produtividade
  • SLA: 5 dias úteis p/ acessos + treinamento

Estado no Bitrix

Revisão

Próxima revisão: semestral. Histórico:

  • 2026-08-14 — criação da nota-piloto (etapas 19/26/27 ADR-004).